نظام إدارة التعلم İndir

نظام إدارة التعلم

Öğrenme Yönetim Sistemi - En iyi Öğrenim Yönetim Sistemini seçmek için ipuçları

Bir Öğrenme Yönetim Sistemi (ÖYS) ilk oluşturulduğunda, birincil işlevi yönetimdi. Çoğu kurumsal organizasyon, öğrenmeyi sürekli olarak sağlayacak ve takip edecek bir eğitim verme sistemine ihtiyaç duyuyordu. Ayrıca, bir Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) geliştirmek için kullanılan e-öğrenme hizmetleri yeterince geliştirilmemiştir - sunum ve kayıt tutma için bir platform oluşturmaktan biraz daha fazlasını yapabilirlerdi. Ancak modern LMS sistemleri gelişti ve bundan çok daha fazlasını yaptı. Sadece öğrenmeyi sağlamakla kalmazlar, aynı zamanda organizasyonun tüm eğitim sürecini de yönetirler - e-kurslar atama, sınıf eğitimini veya harmanlanmış öğrenmeyi yönetme, bilgilendirici ve düzenli raporları doldurma ve gelecekteki öğrenme yollarını çizmek için öğrencileri değerlendirme dahil. Bu nedenle, bir Öğrenme Yönetim Sistemi seçerken, iki önemli noktayı aklınızda bulundurmalısınız - Öğrenim Yönetim Sistemi maksimum yatırım getirisi sağlamalı ve etkili öğrenme sunmalıdır.

Öğrenme yönetim sistemi kolay gezinilebilir olmalı ve öğrenciler ilgili öğrenme materyallerini hızlı ve verimli bir şekilde bulabilmelidir. Öğrencilerin öncelikle bir Öğrenim Yönetim Sistemi (LMS) mimarisini öğrenmeleri ve bu mimariye doğru ilerlemeleri gerekiyorsa, bu genel olarak öğrenmeye büyük bir caydırıcıdır. LMS'nin öğrenme hedeflerinizi destekleyen özelliklere sahip olduğundan ve öğrencilerin hepsini sonuna kadar kullanabildiklerinden emin olun. Ek işlevler Öğrenim Yönetim Sisteminde gezinmeyi zorlaştırır ve karmaşıklık çoğu öğrenciyi korkutur.

- E-öğrenme hizmet ve programlarının seçimi, öğrenme yönetim sisteminin mevcut sistemlerle uyumlu ve entegre olabileceği şekilde olmalıdır. Bu aynı zamanda öğrencileri yeni sistemi daha fazla kullanmaya teşvik eder. Öğrenci direncini büyük ölçüde azaltır. Çoğu ÖYS, İKYS ve kuruluşun halihazırda öğrenenleri verimli bir şekilde izlemek ve öğrenmelerini kuruluştaki diğer faaliyetlerle uyumlu hale getirmek için sahip olduğu diğer yazılımlarla entegre olabilir.
Öğrenme Yönetim Sistemi

LMS ayrıca organizasyondaki öğrenciler için "talep üzerine" öğrenme sağlamalıdır. Öğrencilerin ihtiyaç duyduklarında ilgili kursları ve diğer eğitim materyallerini kolayca bulabilmeleri için LMS katalogları aranabilir olmalıdır. Öğrenim ve geliştirme yöneticileri, öğrencilerin yorumları ve önerileri için toplu raporlar oluşturabilir ve içeriği ihtiyaçlarına göre uyumlu tutabilir. LMS, sürekli olarak hızlı içerik oluşturmaya izin veren hızlı yazma araçlarına sahip olmalıdır. Çok sayıda şablon şablonu ve görseller, animasyonlar vb. Gibi medya öğelerinin kolay entegrasyonu ile bu araçlar, öğrenenlerin değişen ihtiyaçlarına göre içerik oluşturmada Öğrenme ve Geliştirme yöneticilerine yardımcı olabilir.

Öğrenim Yönetim Sistemi, mobil cihazlarda çok zaman geçiren modern öğrencinin ihtiyaçlarını karşılamak için mobil cihazlarla da uyumlu olmalıdır. Bu, öğrenen erişimini artırır ve aynı zamanda Öğrenim Yönetim Sistemini (LMS) öğrencinin ihtiyaçları ile zamanında uyumlu hale getirir. Mobil ÖYS erişimiyle, öğrenci içeriğe yalnızca ihtiyaç duyduğu zaman değil, ihtiyaç duyduğu zaman da erişir.

- LMS ayrıca mevcut elektronik içerik açısından geniş ve çeşitli seçenekler sunmalıdır - cömert bir metin, grafik, animasyon ve işitsel görsel karışımıyla. Çevrimiçi kurslar uzun ve metinlerle dolu olmamalıdır. Öğrencinin ihtiyaçlarına göre sarf malzemelerine bölünmelidir. Öğrenciler kursu yarı yolda bırakabilmeli ve bir sonraki öğrenim yönetim sistemine ulaştıklarında bu noktadan başlayabilmelidir.

Daha fazla bilgi edinmek için lütfen bu Öğrenim Yönetim Sistemi uygulamasını indirin