Career Guidline İndir

Kariyer planlaması size öğrenme ve gelişimi yönetmek yardımcı olabilecek devam eden bir süreçtir.
Sen olup olmadığını dört aşamalı bir planlama süreci kullanabilirsiniz
• hala okulda;
Liseyi bitiren •;
• İşinizi veya kariyerini değişen bir yetişkin.
 
Kariyer planlaması sürekli bir işlemdir:

• İlgi alanlarınız, değerler, beceriler ve tercihleri ​​hakkında düşünme;
• hayatı, çalışmaları keşfetmek ve size sunulan seçenekler öğrenme;
• çalışmanız kişisel koşullara uyan sağlamak; ve
• çalışmanızı sürekli ince ayar ve yönetmenize yardımcı olmak için planlarını öğrenme
Hayatınızda değişiklikler ve iş dünyası.
Sen tekrar ve tüm yol kariyerinizin aracılığıyla bu sürecin yararlanabilir.
şimdi sizin için en uygun olan adımda başlayın.
kariyer planlama süreci dört aşamadan oluşmaktadır:
1. Adım: Kendinizi bilerek
2. Adım: bulmaya
3. Adım: karar verme
Adım 4: eyleme
1. Adım: Kendinizi bilerek
olmak istediğiniz ve nasıl gidilir nereye gittiğini, şimdi nerede düşünmeye başlayın.
Eğer şimdi altındadır ve olmak istediğiniz yerde, kendi beceri, ilgi ve değerlerini tanımaya çalışabilirsiniz nerede düşündüm sonra.
Kendinize şu soruları sorarak başlayın:
• Nerede şimdi de ben?
• Nerede olmak istiyorum?
• Bir iş ya da kariyer dışına ne istiyorsun?
• Ne yapmak hoşlanırsınız?
• güçlü yanlarım nelerdir?
• Benim için önemli olan nedir?
Bu adımın sonunda iş yeri veya öğrenim hedefi ve bireysel tercihlere daha net bir fikir olacaktır. dışarı bulma: Eğer, 2. Adımda toplamak tüm bilgileri karşılaştırmak hangi karşı kişisel ‘dilek listesi’ gibi kendinizle ilgili bu bilgileri kullanabilir. yapma kararları: Kişisel tercihler size Adım 3 yapabileceğiniz sürede bu noktada en iyi seçeneği tercih yardımcı olmak için çok yararlıdır.
2. Adım: bulmaya
Bu adım, ilginizi çeken alanları meslekleri keşfetmek ve öğrenme ile ilgili. Eğer meslek tercihlerinin bazı fikir edindikten sonra o meslekler için gerekli özel beceriler ve nitelikleri araştırma yapabilirsiniz.
• ilginizi çeken meslekleri keşfetmek ve benim beceri ve ilgi alanları bu meslekler ile aynıysa nasıl kendinize sorun?
• Nerede boşluklar vardır?
• hangi seçeneklere bu becerileri kazandırmak veya bu meslekler için hak gerekiyor?
• Ne becerileri ihtiyacım var?
• çalışma nerede?
Bu adımın sonunda tercih meslekler ve / veya öğrenim seçenekler listesi olacaktır.
3. Adım: karar verme
Bu adım seçimlerinizi daraltılması ve zaman içinde bu noktada en uygun olanı düşünerek seçeneklerinizi karşılaştırarak içerir.
Kendine sor:
• En iyi eserim / eğitim seçenekleri nelerdir?
• Nasıl onlar benim becerileri, ilgi ve değerlerle maç mı?
• onlar şimdiki işgücü piyasasına nasıl uydurulur?
• Nasıl onlar benim mevcut durum ve sorumluluklarla uyuyor mu?
• Her seçeneğin avantajları ve dezavantajları nelerdir?
• Ne yardımcı olacaktır ve bana ne engel olacak?
• Bu konuda ne yapabilirim?
Bu adımın sonunda seçeneklerinizi daralmış ve size hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için bir sonraki yapmanız gereken şeylerin bir fikir daha var olacaktır.
Adım 4: eyleme
Burada eyleme planı koymak için yapması gereken adımlar planlıyoruz.
Eğer planı oluşturmak için çalışma dünyası hakkında topladıkları bilgilerle birlikte beceri, ilgi ve değerleri hakkında öğrendikleri tüm kullanın.
Kendini sorarak başlayın:
• Hangi eylemler / adımlar benim iş, eğitim ve kariyer hedeflerine ulaşmak yardımcı olacak?
• Yardım nereden alabilirim?
• Beni kim destek olacak?
Bu adımın sonunda sahip olacaktır:
Bir plan • Eğer (örneğin iş tecrübesi, iş gölgeleme ya da daha fazla araştırma) daha da seçenekleri keşfetmek yardımcı olmak için; veya
• Bir sonraki öğrenme veya iş hedefe ulaşmak yardımcı olacak adımlar belirleyen bir plan.
Şu anda sizin için uygun olan adım karar verin ve oradan başlayın.