Human Resource Management - An offline app İndir

Bu BBA tam Kurs olduğu İnsan Kaynakları Yönetimi İşletme önemli tabii biridir. H.R biz mümkün İnsan Kaynakları yönetmek için bu kurs çalışmalarına her organizasyonda aktif bölüm vardır. Bu uygulama elbette tüm önemli konuları içeren, bu kurs vb H.R amaçlarını, Sürekli iyileştirme programları, H.R Güçlükler, H.R tüm strateji ve sayılabilir.

İK Yönetimi uygulaması bugünün insan yönetimi stratejilerinin ön planda tutacak; En iyi uygulamalar, HR aşağıdaki kilit sektörlerde endüstri haberleri, eğitim ve bilgiler dahil olmak üzere:

• İK Stratejisi
• Personel ve İşe Alım
• Liderlik gelişimi
• Eğitim, Öğrenme ve Geliştirme
• İK Dış Kaynak
• Performans Yönetimi
• ... ve daha adetler

Uygulamanın, en üst düzeyde gerçekleştirmek için şirketin İK stratejisinin yürütülmesini kolaylaştırmak ve büyümesine yardımcı ve en paha kaynak, halkınızı yönetmek için kapasitesini artıracak olacak!

Biz geniş bir başlatılması gelen çok uluslu büyük yöneticilerine, İK liderleri ve her türlü insan yöneticileri için konuların düzenlenmesi kapsayacak amaçlıyoruz üstün İK Yönetimi ilkeleri işletmeler ve kuruluşlar çeşitlerinin tamamına aykırı yararlı olabilir.

Rekabet kitaplar üniversite veya kolej ayarında gerekli İKY'nin akademik parçası odaklandık. Ancak, bu kitap ile amaç gerekli akademik arka plan bilgileri sağlamak için değil, aynı zamanda hem büyük ve küçük işletmelere bir uygulayıcının odaklı malzemeyi sunmak ibaret değildir. yazı stili açıktır ve odaklanmış olsa da, biz jargon ve On dolarlık kelimeleri iyi ders kitabı yapım için gerekli olan hissetmiyorum. Açık ve özlü bir dil gelecekteki İKY profesyonel ve yöneticiye aynı book ilginç ve anlaşılır hale getirir.

Iş herkes kariyerlerinde bir noktada bir HRM rolü üstlenmek zorunda olacağı kuvvetle muhtemeldir. Örneğin, sen kendi işine başlamak için karar vermelidir, tartışılan konuların birçoğu işiniz için geçerli olacaktır. Bu HRM profesyonel için yeterince faydalı olan bu uygulamanın hedef olmakla sunulan bilgiler de yöneticiler, denetçiler ve girişimciler için de geçerlidir.


bir organizasyon içindeki tüm bölümler genel iş stratejisine onların değerini ve katkıları kanıtlamak zorundadır ve aynı İKY ile geçerlidir. şirketlerin maliyetlerini kesim daha ilgili hale gelmektedir gibi, İnsan kaynakları bölümünün onlar iş hedefleri ile uyum yoluyla organizasyona eklemek değeri göstermesi gerekir. değer katmak için güçlü olmak işletmelerin bazı zorlukları anlayarak ve iş üzerinde olumsuz etkisini azaltmak için yollar bulmak ile başlar. Bu bölüm HRM bazı zorlukları tartışacağız ve bu metnin geri kalanı bu zorlukları yönetme hakkında daha detaylı dalmak olacak.

İnsan Kaynakları Yönetimi uygulaması, İnsan Kaynakları Yönetimi uygulaması işverenin stratejik amaç ve hedeflerini karşılamak amacıyla çalışanların performansını maksimize etmek için tasarlanmıştır şirketler, bir operasyondur. Bu bağlamda, çalışanlar bazen insan sermayesi denir. Diğer iş varlıkları olduğu gibi, amaç çalışanları, riskleri azaltan ve yatırım (ROI) geri dönüşünü maksimize etkin kullanımının yapmaktır. Bu uygulamada size çalışanı yönetecek nasıl kavramını alacak.

Bu İnsan kaynakları, işe alım, & ödemek yetenek yönetiminin konuyla ilgili sınav hazırlama pratik sorular ve çalışma kartları içeren, setleri Bileşkesidir.

Bu uygulama, sizin HRM bilginizi genişletmek deneyimlerinizi genişletmek, senin uygulama becerilerini geliştirmek, kariyer ve akademik ufuklar genişletmek için izin verir. Şimdi Başarı yatırım yapın.
Bilgi, profesyonellik ve uzmanlık yaptığınız yatırım bir yüksek getirili yatırım var, bir Yüksek katma değeri dayanıklıdır.
Hareket halindeyken meşgul İK profesyonelleri için bir bilgi ton ile dolu. indirmek için ücretsiz iken bu temel İnsan Kaynakları uygulamasını kapmak için fırsat kaçırmayın
- İnsan Kaynakları Yönetimi şu an için özgür apps indirin!