Good&Co Teamwork: Spark collaboration in your team İndir

Mükemmel takımı kurmak ister misin? Takım dinamiklerini geliştirmeye ne dersin?

1 sınav, 18 eğlenceli soru ile takımlarınızı birleştirmek ve güçlendirmek için işbirliği yapın ve yapıcı konuşma yapın.

İş ekibinizi Good & Co Ekip çalışması uygulamasıyla dönüştürmek için benzersiz güçlü yönlerinizi keşfedin. Good & Co kişilik testine güç veren aynı psikometrik veriler, iş arkadaşlarınızla işbirliğini geliştirmenize ve takımlarda daha verimli çalışmanıza yardımcı olmaya hazırdır.

5 yıllık psikoloji temelli araştırmaya dayalı olarak 18 kişilik bir sınavla kişilik özelliklerinizi ve iletişim stilinizi iş arkadaşlarınızla karşılaştırın. Her sınav, çalışma ekibinizdeki rolün en anlamlı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak için benzersiz kişilik özelliklerinizi belirleyecektir.

Belki sen arabulucusun? Bu kişi, kişilikler çatıştığında çatışmanın düzeltilmesine yardımcı olur. Ayrıca hız ayarlayıcı da olabilir. Bu kişi görevleri son teslim tarihlerine kadar devreder. Yenilikçi ne olacak? Bu kişi büyük fikirler kişisidir, vizyonerdir.

Bunlar sadece bazı örneklerdir. 16 kişilik arketiplerden hangisinin sizin benzersiz kişilik özelliklerinizle eşleştiğini öğrenmek için, kısa 18 soru sorusunu hemen almak için Teamwork uygulamasını indirin.

Kendi kişilik özelliklerinizi ve çalışma ekibiniz için ne anlama geldiğini anlamanıza ek olarak, grup içi uyumluluğu değerlendirmek, takım güçlerini ve zayıf yönlerini öğrenmek ve sonuçta işyerinizdeki şirket kültürünü geliştirmek için bu bilgileri kullanabilirsiniz.

Ekibinizin birlikte daha iyi çalışmasına yardımcı olmak için, Good & Co Teamwork uygulaması şunları yapmanızı sağlar:
 - Takım üyelerini değerlendir
 - Takımınızı fitscore ve çeşitlilik skorunu keşfedin
 - İş arkadaşlarının kişilik özelliklerini, güçlü yanlarını ve zayıf yönlerini anlayın.
 - Takımınızın kişiliğini, işbirliğini ve iletişim stilini tanımlayın
 
Good & Co Teamwork uygulamasında profilinizi oluşturduktan sonra ekip arkadaşlarınızı kendi benzersiz çalışma stillerini keşfetmeleri için davet edebilirsiniz. Tüm analizler, takımınızın güçlü ve zayıf yönleri de dahil olmak üzere ekibinizin kişiliğini anlatan Ekip çalışması uygulama kontrol panelinde yakalanacaktır. Analiz bölümü, ekibinizin çeşitliliği ve esneklik düzeyleri hakkında ayrıntılı bilgi sağlar. Ekibinizin benzersiz işbirliği stilini keşfettikten sonra, daha iyi iletişim ve işbirliği ile projelerin daha etkin bir şekilde üstesinden geleceksin.

Daha iyi bir iş kültürü inşa etmek, kendi potansiyelinizin kilidini açarak başlar. Psikolojimize dayalı içgörülerimizi, kişilik özelliklerinizi en iyi iletişim stiliyle eşleştirmek ve özellikle iyileştirmek için kullanın:

İşbirliği
Ekip çalışması, çoklu kişilikler ve çoklu bölümler arasında işbirliği gerektirir. Her kişi, yetenek ve yeteneklerinin diğer takım üyeleriyle nasıl uyum sağladığını anlamak için zaman ayırmalıdır. Verimliliği optimize etmek için, her takım üyesinin rollerinin ne olduğunu ve ekibin başarısına katkıda bulunmak için nasıl kullanılacağını anlaması gerekir. Ekibe bağlı olarak, roller destek ve moral sağlamak kadar basit olabilir, oysa diğer çalışanlar teknik uzmanlık sağlayabilir. Ekibin her üyesi, projedeki herkesin önemli olduğunu anlamalıdır.
 
Problem çözme
Herhangi bir ekip ortamında problemler ve çatışmalar ortaya çıkacaktır. Stres ve verimsizliği azaltmak için etkili bir takım kendi problem çözme ve çatışma yönetimi stratejisini geliştirmelidir. Strateji, belirli durumlara ve bireysel üyelere göre takımdan takıma farklılık gösterecektir. Ekip, ekibin benzersiz dinamikleri için en iyi şekilde çalışan problem çözme yöntemlerini kullandıkça, ekip daha esnek ve etkili olacaktır.
 
Bir Görev Arkasında Birleştiriliyor
Bir görevin paylaşılması, tüm takım üyelerinin aynı hedefe yönelik olarak çalıştıklarını hissetmelerini sağlayacaktır. Aynı hedefi paylaşmak, önceliklerin, zaman çizelgelerinin ve teslim tarihlerinin hizalanmasına da yardımcı olacaktır. Sorunlar ortaya çıktığında, ekip, nihai hedefe ulaşmak için en iyi olanı belirleyerek sorunları ve anlaşmazlıkları hızlı bir şekilde çözebilir.
 
Uygunluğunu bul. Geleceğini bul.

Bizi Twitter, Facebook ve LinkedIn'de bulun.

Teknik destek, sorunlar, yorumlar veya tepkiler için help@good.co adresindeki müşteri hizmetleri ekibimizle bağlantı kurun.