topSCHOOLLEADER İndir

topSCHOOLLEADER bir lider olarak güçlü netleştirilmesi ve geliştirmek için gereken alanları belirlemek için ideal bir App olduğunu. Hatta nasıl geliştirileceği konusunda tavsiyelerde bulunmaktadır. Eğitimde herkesin kullanabileceği - üst düzey liderleri, orta liderleri, servis yöneticileri, ekip liderleri ve kalkınan liderleri. , Dönüşüm Böyle neyin önemli olduğunu odaklanarak, vizyon ve değerler yoluyla öğrenme etki oluşturmasının gerçek bir fark yaratmak temel amacı teşvik olarak liderlik kolayca tanınabilir yönlerini kullanır ne okul (ya da kuruluş veya hizmet) büyük işler başarmak için yapar, bina liderlik kapasitesi, ortaklık çalışma ve doğru kültürü oluşturmak. geliştirme için öncelikleri topSCHOOLLEADER puan. Bu Android tablet cihazlar için tasarlanmış ama daha küçük ekranlı Android cihazlar üzerinde çalışacak.

topSCHOOLLEADER deneyimi
• Şık ve kullanımı kolay
• Hiçbir dikkat dağıtıcı ya da müdahaleci grafik veya sesler
dokunma ve sürükle • Kolay kart hareketi
• liderlik önemli yönleri hakkında düşüncelerinizi netleştirir
• geliştirmek için ne ve nasıl tavsiye verir
sizin ve liderlik hakkında çünkü • Buluşturmak
• Kayıtlar ekran dilerseniz
• Teklifler 'Yardım' İhtiyacınız
• Eğer geri dönmek ve herhangi bir zamanda fikrinizi değiştirmenizi sağlar
• Eğer App kapatmak bile yerinizi tutar

topSCHOOLLEADER tarafından daha ileri gitmek
• Birisi antrenörler sonuçları paylaşılması
• başkalarını antrenör App kullanma
• Taahhüt ayrıca liderlik becerileri okuma
• Kurumsal / profesyonel liderlik becerileri çerçevesinde bu App sonuçlarını Bağlama
• liderlerin bir dizi veri toplama iyileştirme güçlü ve ortak kullanım alanları bulmak için
• İstenen başkalarının 'kendi liderlik becerilerini değerlendirmek için
• Eğer liderlik için kendi ülkenin mesleki standartlara Bu App ne bulmak İlişkin

kartları aşağıdakileri kapsamaz:
Vizyon, değerler ve misyon: çekirdek amacını teşvik
liderlik becerileri Bu set okul (ya da ekip, kuruluş veya hizmet) ahlaki amacını teşvik ile ilgilidir. taahhüdünü yerine sürekli değerleri ile okulun vizyon ve yaşam paylaşan liderler gerektirir. liderlik becerileri Bu set aktif dinleme, açıklık ve şeffaflık konusunda da.

liderlik konuyu yapma: etkisini uygulanması, ve gerçek bir fark yaratmak
liderlik becerileri Bu set liderleri dünyada gerçek ve olumlu bir fark yaratmak ne kadar doğru şeyler, yaparak, nüfuzunu ve nasıl olduğunu. Bu beceriler pratik ve etkili iletişim barındırır.

Yön: neyin önemli olduğunu odaklanarak
liderlik becerileri bu seti gün-gün taleplerine ve doğru kararlar verme ve ileriye okul ve sonuçları üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacak gelişmeleri alarak daha önemli konulara arasında ayırım liderleri hakkında olduğunu.

Değişim ve gelişim: Biz büyük işler başarmak için ne dönüştürülmesi
liderlik becerileri Bu set büyük şeyler başarmak için dönüşüm değişim kullanıyor. İyi liderler işler nasıl gidiyor tamamen memnun asla ve genellikle obsesif diğerleri şeyler nasıl etrafında merak ve nasıl kendi okulunu iyileştirmek için tahrik edilir.

İnsanlar ve ortaklıklar: kapasite
Hiçbir okul bir ada: proaktif destek ortaklıklar geliştirilmesi sürdürülmesi ve bir okulun başarısını artırmak için hayati önem taşımaktadır. Bina kapasitesi insanlar kendileri için karar alma ve kendi eylemlerinin sorumluluğunu kabul etmekle ilgili konforlu şekilde liderlik dağıtımını içerir. Buna karşılık bu herkes için profesyonel öğrenme derin bir inanç gerektirir.

Kültür: Bir pozitif ahlakı sağlayan geliştirmek ve gelişmek için
liderler tam olarak kendi okulda olup bitenler hakkında tam bir bilgiye sahip için olumlu bir ethos inşa bir ilk adımdır. Bir çekirdek amacı ile belirlenmesi olumlu bir değişim için güçlü bir kuvvet oluşturur. Daha az yaygın gücü, zor, ama empatik konuşmaları yeteneğidir.