MetEdge: Leadership through Learning İndir

"Yarın ölecekmişsin gibi yaşa. Sonsuza dek yaşayacakmış gibi öğren. ”- Mahatma Gandhi
Metropolis, patoloji uzmanıdır. Her seferinde ilk seferinde doğru şekilde yapacağımızdan emin olmak için iyileştirme ve inovasyonu işleme koyma konusunda kararlıyız. Bilginin bilgi ve kullanılabilirliği, her zaman en iyi kalitede sonuçları elde etmekten sorumlu önemli bir faktör olmuştur. Tekdüzen hizmet deneyimi sunmak için standart hale getirilmiş süreçler saate ihtiyaç duyuyor.
Metropolis her zaman en iyisini ortaya çıkarmak için yeni teknolojilerin uygulanmasında lider olmuştur. Şimdi Metropolis, modern çağın teknolojik çözümlerini kullanarak tüm çalışanlara öğrenme ve gelişme fırsatı vermek için bir yolculuğa çıkmaktadır. 'MetEdge' adı verilen Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS), bilgi ufkunu genişletmek için bir adım öndedir. Sloganı herkese ulaşmak ve beceri ve yetkinliği geliştirmek. İnternet tabanlı LMS, mobil bir masaüstü / dizüstü bilgisayar veya uygulama aracılığıyla dünya genelinde erişilebilir.
Öğrenme ve gelişmeye odaklanma, Metropolis'in eğitim ihtiyaçlarını iş hedefleriyle uyumlu hale getirmek için hayati bir araçtır. Personelin öğrenim ve gelişim ihtiyaçlarının etkin bir şekilde karşılanmasını ve şirketin tüm yönetim kademeleri için beceri gereksinimlerinin sürekli olarak karşılanmasını sağlar. MetEdge'in amaçları:
• Örgütsel gelişim: Gelecek için güçlü bir ekip sağlamak için doğru kişileri doğru liderlik becerileri geliştirmeye uygun hale getirin.
• Çalışan memnuniyeti: Çalışanlara verdiğimiz değerin bir parçası. En iyi profesyoneller, öğrenme ve geliştirme ihtiyaçlarını destekleyecek ve bu nedenle işe alım ve alıkonmaya katkıda bulunacak bir işveren aramaktadır.
• Yetenek boru hattının sağlamlaştırılması: İnsan sermayesinin geliştirilmesinin yapıcı bir şekilde yapılmasının sağlanması için, beceri kümelerinin hem yönetim düzeyinde hem de yetenek hattı boyunca stratejik yerleştirilmelerinin sağlanması.
Kurum içindeki öğrenme ve gelişme ihtiyaçları zaman içinde değişmektedir. Yönetim yönetimi araçları da öyle. MetEdge, her seviyede öğrenme hızını arttırmayı amaçlamaktadır

Günümüzün rekabetçi dünyasında, doğru zamanda doğru modda doğru eğitim, ileride kalmak için önemli bir avantaj sağlar. Standart eğitim modüllerinin eksikliği, eğitimcilerin kalitesi, iyi eğitim programlarına erişim, geleneksel eğitim programlarındaki engellerden bazılarıdır. MetEdge, eğitmenlere ve stajyerlere yelpazenin her iki ucunu yönetmek için çok fazla özgürlük veren özellik bakımından zengin bir uygulamadır. İçerik, power point, videolar, quiz, oyunlar vb. Şeklinde yüklenebilir. Kullanıcılar daha sonra eğitimi alabilir, değerlendirmelere katılabilir ve puanlarını takip edebilir. Kullanıcılar ayrıca eğitimin başarıyla tamamlanmasında da sertifika alabilirler.
LMS, aşağıdaki şekillerde yardımcı olur:
1. Hızlı ve Geliştirilmiş Endüksiyon: Yeni işe alımların kolay, düzenli ve hızlı bir şekilde alınması, kuruluşun vizyonuna, misyonuna ve hedeflerine uyumlarını sağlayacak ve hem müşterilere hem de şirkete yüksek kaliteli hizmetler sunmaya başlayacak.
2. Performans Artırıcı: LMS'de mevcut çevrimiçi modüller sayesinde, herhangi bir acil eğitim ihtiyacı hızlı ve etkili bir şekilde karşılanabilir ve bu sayede performans iyileştirme için temel oluşturur.
3. Azaltılmış Eğitim Maliyetleri: Geniş yayılmış birimler ağına sahip işletmeler için, önemli miktarda seyahat maliyeti ve boşa harcanan verim süreleri gerektirmeden standartlaştırılmış bir eğitime ulaşmak zorlaşır. LMS bunu önemli ölçüde ele alabilir.
4. Herkes İçin Öğrenme: Yüksek hacimleri yöneten Tıbbi Laboratuvarlar için belirli zamanlarda planlanan eğitimleri almak zorlaşır. MetEdge, çalışanların uygun zamanlarında eğitim almalarına yardımcı olur. Öte yandan, yöneticiler personelin eğitim durumlarını takip edebilir ve% 100 uyum sağlamaları için teşvik edebilir.
5. Eğitim MIS: Hızlı bir şekilde yapılan eğitimlerin bir özeti, katılım ve değerlendirme puanları alınabilir. Eğitim planlama ve yeniden eğitimleri kolaylaştırmaya yardımcı olur.
Tüm MetEdge kullanıcılarının mutlu öğrenmelerini ve sürekli iyileştirmeyi teşvik etmemiz için geri bildirimde bulunmalarını istiyoruz. Işık olsun!