Performance Evaluation Manager İndir

ALLOWS FREE ACCESS TO ALL FEATURES. (ALL FEATURES ARE FREE, INCLUDING ALL PEM ADVANCE FEATURES)

Write to us through the App Feedback form with any comments or problems.

THIS RELEASE REQUIRES OS 9.0 OR HIGHER.

Maintenance Release.

We update this App regularly so we can make it better for you.
Update to the latest version for all the available PEM features, improvements for speed, reliability, and OS compatibility.

Bu uygulama, yöneticilerin ve kullanıcıların Çalışanları genellikle resmi değerlendirme dönemleri arasında hızlı ve kolay bir şekilde değerlendirmesine olanak tanır. Mevcut şirket performans değerlendirme sistemleri ve prosedürleri ile eşzamanlı olarak çalışması amaçlanmıştır. Genellikle resmi incelemelerin uzun boşlukları vardır ve bu da performansı (iyi veya kötü) izlemeyi zorlaştırır. Kullanıcı, önceden tanımlanmış soruları veya kategorileri kullanarak resmi incelemeler arasındaki performans kayıtlarını yakalayabilir. Gözden geçirme soruları ağırlıklandırılabilir, böylece nicel sonuçlar karşılaştırılabilir.

Yalnızca çalışanlar izlenemez, aynı zamanda daha da önemlisi, kendi performansınızı izleyebilir ve belgeleyebilir veya resmi değerlendirmeler arasında düzenli ve zamanında bir öz değerlendirme oluşturabilirsiniz. Kendi kişisel hedeflerinize ve hedeflerinize karşı ne kadar iyi yaptığınızı takip edebilirsiniz.

Uygulama, değerlendirmeleri düzenli olarak hızlı ve kolay bir şekilde kaydetmek isteyen yöneticiler ve denetçiler için tasarlanmıştır. Değerlendirmeler (derecelendirmeler ve notlar) kaydedilir ve toplanır. Herhangi bir süreden sonra, örneğin bir yıl sonra, resmi bir gözden geçirmeyi ölçmeyi ve yazmayı kolaylaştıran derecelendirmelerinizin ortalamasını görebilirsiniz. Yıl boyunca belgeleyerek, derecelendirmenizin ve incelemelerinizin doğru, adil ve eksiksiz olduğundan emin olacaksınız.

Öz değerlendirme:
Öz Değerlendirme nedir ve neden yapılır?
Öz değerlendirme, neyi geliştirmeniz gerektiğinin bilincinde olmanıza yardımcı olmak için neyi iyi yaptığınız ve neyi kötü yaptığınızın farkında olmanıza yardımcı olur; kötü bir alışkanlık üzerinde çalışıp çalışmadığını ya da kişisel gelişim için bir hedef belirleyip belirlemediğini.

Avantajlar:
Değerlendirmeler arasında elde ettiğiniz başarıları yönetime ifade edebilme.
İyileştirmeniz için tekrarlanan sorunları takip etmek.
Gelişmeler yapıp yapmadığınızı, bilgi ve deneyim kazanıp kazanmadığınızı görün.
Odaklanmak için yaptığınız hataları daha iyi izleyin.
Geçmiş sorunların kaydı.

Çalışan değerlendirme:
Çalışan Değerlendirmesi nedir ve neden yapılır?
Çalışan değerlendirmesi, çalışanlarınızın neyi iyileştirebileceklerinin bilincinde olmanıza yardımcı olmak için çalışanlarınızın neleri iyi ve neleri kötü yaptıklarını bilmenize yardımcı olur.

Avantajlar:
Çalışanlarınıza elde ettikleri başarıları değerlendirmeler arasında ifade edebilmek.
Çalışanlarınızın iyileştirmesi için tekrarlanan sorunları takip etmek.
Çalışanlarınızın iyileştirme yapıp yapmadığını, bilgi ve deneyim kazanıp kazanmadığını görün.
Çalışanlarınızın odaklanmak için yaptığı hataları daha iyi izleyin.
Geçmiş sorunların kaydı.

Bu uygulama, işverenleri tarafından gözden geçirilen herhangi bir çalışan tarafından kendilerini düzenli olarak değerlendirmek için kullanılabilir. Bu, birkaç nedenden dolayı son derece kullanışlıdır:
1. Şirket resmi incelemeleri için dokümantasyon olarak kendi performansınızın kaydını tutmak.
2. Zaman içinde iyileştirme aracı olarak öz değerlendirme.
3. Çalışan değerlendirmelerini kaydetmek ve belgelemek için amiriniz, müdürünüz veya meslektaşlarınız dahil olmak üzere resmi şirket inceleme programlarına yazmanız gerekecektir.

Uygulamayı Demo modunda deneyebilir veya bilgilerinizi uzaktan yedeklemek için kaydolabilirsiniz.